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  全新机遇

  薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大

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  转型升级

  新的政策对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求

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  技能提升

  企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才

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初级

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核

中级

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核

高等

全国统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核

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  小班教学

  采取5-10人小班教学，课程氛围活跃，让你真正解决不敢开口的语言难题。

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  师资团队

  专注言语教学多年，拥有雄厚的师资团队，助你顺利通关等级考试。

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  入学测试

  具备负责任的入学测试服务，让你属于自己的语言级别学习中，有效提分。

• 采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，将融合式教学与智能技术相结合

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• 优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系汇编智能题库

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• 优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供细致的服务

  服务体系 了解课程详情在线咨询

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