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1.教学和师资
具有精湛的开发技术经验，多年IT行业知名企业工作经验，有丰富的项目实战经验，老话说得好“名师出高徒”，何况这是以工作为导向的学习，每个人都必须仔细擦亮眼睛看看。

2.课程体系
科学完善的课程体系，并不断创新紧跟技术前沿，这些都要机构的名师精心策划。大型机构通过前期企业调研，将许多先进的技术完美地融入课程体系中，这样才能做到实用性强、不掺杂无用讲解的完整课程。

3.机构管理
管理可靠的机构基本上都是军事化教学管理，他们会不断地加强制度，不断地探索促进学习的方法和手段。

4.专业的就业指导
能够对市场上的就业情况进行实时准确的分析，促进受训人员高质量的就业，对内注重受训人员职业技能和就业素质的提高，对外注重企业合作。